Janvier 2019
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Image du site http://www.dpme.ca

NOUVEAUTÉ – Formation gestion de personnel Lean/Yellow Belt – 1re édition (Formation reportée à 2019)

DPME est fier de vous offrir un nouveau programme de formation exclusif développé en partenariat avec Linovati, une firme de niche spécialisée dans l’approche Lean Six Sigma et qui a pour but de former et accompagner les superviseurs et chefs d’équipe vers un mode de gestion de personnel efficace dans l’application des comportements et outils en cohérence avec la vision et les principes de l’approche Lean.

Ils deviendront des agents du changement grâce à une gestion par l’exemple avec des comportements Lean spécifiques et cohérents, et utiliseront des outils pour favoriser l’adaptation et pour l’aiguillage de leurs équipes.

Objectifs :
  • Aider les superviseurs/chefs d’équipe à développer des comportements de gestion de personnel
  • Développer une compréhension claire et des comportements de gestion en mode Lean
  • Adopter un réflexe d’amélioration continue
  • Optimiser vos techniques de mesure de performance
  • Améliorer les aptitudes en gestion du personnel et du temps
  • Adopter les bons comportements pour assurer la pérennité de la culture d’amélioration continue
  • Être détenteur d’une attestation de formation
Formule de l’activité :

Formation « Exclusive » gestion de personnel Lean/Yellow Belt (8 jours)*

  • Pré-requis avant de suivre la formation : une (1) journée de formation Lean niveau White Belt – avec simulation industrielle
    • Si l’attestation White Belt a déjà été obtenue, elle pourra servir à former un autre employé de votre entreprise
  • Trois (3) jours de formation niveau Yellow Belt
  • Quatre (4) jours de formation et d’accompagnement de groupe sur la gestion Lean
    • Contenu pratique et théorique
  • Quatre (4) heures d’accompagnement individuel
    • Frais de déplacement au-delà de 100 km des ponts en sus
  • Manuels et matériels
  • Attestation de présences

Cliquez ici pour voir la programmation complète de la formation.

Bénéfices et retombées :
  • Habiliter les gestionnaires de premier niveau à devenir des catalyseurs d’amélioration continue;
  • Soutenir efficacement et gérer la performance en continue dans une pensée Lean;
  • Mobiliser adéquatement leurs ressources;
  • Approche facilement adaptable directement dans l’entreprise;
  • Productivité améliorée;
  • Développer les compétences et l’autonomie;
  • Acquis durable et reconnu.
Détails :

Dates : Formation reportée en 2019 – à confirmer
Lieu : bureaux de DPME à Lévis (4820, rue de la Pascaline, Lévis,G6W 0L9)
Investissement : 2 875$ pour le 1er participant et 2 675$ pour un 2e participant de la même entreprise (taxes en sus)
Clientèle visée : gestionnaires, superviseurs et chefs d’équipe
Assujetti à la Loi du 1 % pour toute entreprise admissible

Inscription en ligne

Pour plus d’informations:

Suzanne Bilodeau
Conseillère en efficacité opérationnelle 
418 386-6639
suzanne.bilodeau@dpme.ca
Pour voir son profil, cliquez ici.

Politique d’annulation, remboursement et limite de responsabilité :
Toute entreprise inscrite à une activité peut annuler son adhésion SANS FRAIS jusqu’à un maximum de 2 semaines AVANT la première activité de lancement. Dans le cas contraire, elle sera tenue de défrayer l’entièreté des frais associés à l’activité. De plus, le fait de ne pas participer à l’activité ne vous libère en aucune façon du paiement des frais d’inscription dus.
Présence d’entreprises concurrentes :
DPME s’assurera de limiter l’accès aux entreprises concurrentes à l’intérieur d’un même cercle d’échange tout en ayant le souci de la tenue de l’activité avec un maximum d’entreprises. Toutefois, étant donné qu’il y a pour la majorité des cercles, un seul groupe par sujet, il est possible que vous vous retrouverez avec une entreprise concurrente. Ceci dit, DPME s’assurera de prendre entente mutuelle entres les parties concernées afin d’établir un cadre clair de rencontres ou de visites permises qui seront équitables de part et d’autre.

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