3 avril 2017

Kerry Canada remporte le prix du participant par excellence pour une deuxième année


Dans le cadre du Comité des leaders en maintenance de Développement PME (DPME), un prix de reconnaissance pour le participant par excellence est remis à l’entreprise qui s’est démarquée par son apport au groupe d’échanges. Cette année, dix entreprises participaient à ce cercle et Kerry Canada a remporté les honneurs pour une deuxième fois. L’année dernière, l’entreprise se voyait décerner le même prix pour sa participation au Cercle Qualité.

Ce prix est remis en fonction de deux critères, soit de favoriser la création d’une relation à long terme « donnant-donnant » entre les entreprises et de participer aux échanges en partageant son point de vue,  ses connaissances et son expérience aux autres membres du cercle. Ce prix est voté par les participants du cercle, donc il s’agit d’une reconnaissance par les pairs.

Kerry Canada est très fier de recevoir ce prix pour une deuxième année consécutive : « Je suis très honoré que mes homologues des neuf autres entreprises faisant partie du comité des leaders en maintenance m’aient accordé cette reconnaissance. Kerry a pour objectif d’implanter un TPM à son usine de Ste-Claire et je crois que les participants ont apprécié les outils et l’expérience que je leur ai apportés durant nos rencontres. Kerry a pour but de rayonner dans la région et ce prix en est un bon exemple » a mentionné M. Patrick Blondin, directeur maintenance et ingénierie pour l’entreprise.

Ce cercle d’échanges s’adresse aux responsables de la maintenance qui occupent une place stratégique au sein de leur entreprise. C’est une plateforme intéressante qui donne l’occasion aux entreprises de partager, d’être « challengés », de se comparer ou de se former sur des outils et des façons de faire ou des méthodes de travail. DPME offre donc la possibilité d’échanger avec les pairs et ainsi améliorer l’efficacité de la maintenance au sein de leur entreprise, tout en développement des habiletés de gestion.

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